Sancionespor no implantar el sistema de fichaje de entrada y salida. No realizar un registro correcto de la entrada y salida de los trabajadores puede suponer una sanci贸n econ贸mica en caso de inspecci贸n de trabajo. La cuant铆a de las multas oscila entre los 626 euros hasta los 6250, seg煤n la gravedad que determine dicha inspecci贸n de trabajo.
Contenido 16 razones de peso para fichar en el trabajo con un software de control horario. Es m谩s f谩cil y r谩pido para la empresa y los empleados. Porque se puede realizar el registro de la jornada laboral desde cualquier lugar. Reduce costes. Es un sistema que impide manipulaciones. Es instant谩neo. Es m谩s flexible.
Seg煤nrecoge la resoluci贸n, la demandante trabajaba como t茅cnico en la Fundaci贸n Andaluc铆a Emprende, un organismo p煤blico encargado de fomentar e impulsar el emprendimiento en la regi贸n. En
Losfichajes por geolocalizaci贸n se ha convertido en una forma habitual de realizar el Control Horario de los empleados que trabajan fuera de la oficina o de forma remota, en muchos casos, desde sus propias casas.. Y es que hoy en d铆a, el teletrabajo ha pasado algo de ser propio de startups o emprendedores a ser algo normal en cualquier
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sistema de fichar en el trabajo
